公司根据企业长期发展需要，加强了对员工文化素质和技能素质的培训，根据各岗位工作性质不同，本着“缺什么,补什么”的原则，鼓励广大员工参加各类培训学习，把员工过去那种“要我培训，要我学习”的惯性思维转变到“我要培训，我要学习”的自觉行动上来。公司结合企业实际状况，从8月份起，先后与扬州职工大学联办大专班，与江苏大学联办本科班，自愿报名参加大专与本科学习的人数达170余人，培训科适时组织上述人员参加入学前的复习培训，所学专业有财会、市场营销、计算机、法律、人力资源管理、热能与动力、机电一体化等。在经过近两个月的学习培训期间，全体参学人员不顾白天工作的劳累，坚持利用晚上、节假日的时间刻苦学习。 经10月初的入学考试，82人录取大专， 25人录取本科，录取率达85%以上。上述人员将于2007年1月进入大专、本科的专业课程学习，这些同志学业有成后，将为扬动日后发展增添新的活力与生机。